Voor bedrijven
Goed werkgeverschap begint met écht meedenken
- Loopt je medewerker vast op het vlak van zelfvertrouwen?
- Moet je een tweede spoortraject opstarten voor een medewerker?
- Of ben je op zoek naar een teamcoach voor teamontwikkeling?
Ik begeleid medewerkers en teams met activerende coaching of training. Mijn stijl daarin is persoonlijk, warm, open en met oog voor wat er speelt. Tegelijkertijd werk ik toe naar het doel van een opdracht en zet ik mensen aan tot actie.
Plan vandaag nog een kennismakingsgesprek, zodat we je wensen kunnen bespreken.
Hoe ondersteun ik bedrijven?
Teamcoaching voor ontwikkeling
Mijn teamcoaching is gericht op teams die met meer vertrouwen en plezier willen samenwerken. Niet alleen onderling, maar ook met andere teams of partijen.
Re-integratiecoach spoor 2 en UWV
Ik begeleid medewerkers die mogelijk niet meer in hun oude functie kunnen terugkeren in spoor 2 trajecten en mensen in de ziektewet van het UWV.
Coaching voor medewerkers
Heb jij medewerkers die mogen leren meer op zichzelf te vertrouwen? Dan ben je bij mij aan het goede adres voor een gedegen aanpak om te bouwen aan zelfvertrouwen.
Waarom kiezen voor mijn coaching?
Wanneer iemand vastloopt, kun je als werkgever het verschil maken.
Met coaching komt er weer beweging in de situatie.
Mijn diensten voor bedrijven
Teamcoaching
Samen bouwen we aan een sterker team
Soms wringt het. In communicatie, samenwerking of gewoon in de sfeer. Dan is het slim om even stil te staan als team.
In samenwerking met (de coaches van) APK Groep doorbreken we vastgeroeste patronen in teams. We gebruiken daarbij het Model van Eenheid en Succes en een talentenscan op individueel én teamniveau.
Teamcoaching helpt om:
- ruis en gedoe op tafel te krijgen
- heldere afspraken en verwachtingen te maken
- meer rust, vertrouwen en werkplezier te creëren
Re-integratiecoach
Ondersteuning voor medewerker én werkgever in tweede spoortrajecten
Kan je medewerker na een jaar ziekte niet meer of niet direct terugkeren in de eigen functie? Dan begint het tweede spoortraject. Ik begeleid jouw medewerker stap voor stap richting passend en duurzaam nieuw werk.
Mijn re-integratiecoaching betekent voor jou:
- persoonlijke, betrokken coaching
- herstel van regie en zelfvertrouwen
- praktische begeleiding bij oriëntatie en solliciteren
- duidelijke communicatie richting jou als werkgever
Voor wie zijn de trajecten bedoeld?
Voor werknemers
Ervaringen van klanten
Op zoek naar passende ondersteuning voor je medewerker?
Ik help je graag verder. Laat hieronder je gegevens achter. Ik neem zo snel mogelijk contact met je op, zodat we je wensen kunnen bespreken.
Wil je direct impact op je zelfvertrouwen?
🎧 Luister naar mijn podcast "Ode aan onzekerheid" 🎧
E | sanneke@katsencoaching.nl
M | 06 47 30 69 91
Utrecht (Leidsche Rijn / Rijnvliet)
KVK: 84616326 | NOBCO Klachtenreglement en Beroepscode Prof. Coaching | Privacyverklaring | Algemene voorwaarden
