Snel teamresultaat met je nieuwe team | voor (beginnend) leidinggevenden
(Her)ken je dit?:
- Je bent net begonnen als leidinggevende en je wilt met je team snel aan de slag. Waar begin je?
- Je team is zeer divers, hoe krijg je snel de neuzen dezelfde kant op? Hoe kom je snel door de forming & storming fase?
- Hoe begeleid je een nieuw gevormd team als je je teamleden nog niet zo goed kent?
Best een uitdagende rol…leidinggeven. Zeker als je net begint. Of je bent al een tijdje leidinggevende en je krijgt een nieuw (gevormd) team onder je hoede!
Want waar moet je beginnen om...?
- snel tot teamresultaten te komen
- een team te vormen dat al vrij snel prettig met elkaar samenwerkt
- ervoor te zorgen dat teamleden niet al na een half jaar de organisatie verlaten (daar gaat je talent…)
Lees verder over mijn aanbod waarmee ik jou verder kan helpen om snel een succesvol team te creëren met behoud van je talenten!
Weinig tijd, maar wel nieuwsgierig?
Ik ben benieuwd wat jouw uitdagingen zijn!:
- Klik op Contact om een bericht te sturen of mij te bellen.
- Klik hier voor het maken van een online kennismaking waarin ik je al in een aantal succesfactoren meeneem en jou meteen van een paar tips voorzie…
- Download hier de whitepaper “Hoe maak je van een nieuw team een presterend team in 5 stappen?”
- Luister mijn podcast aflevering 'Snel van start met je nieuwe team' op Spotify.
- Vind inspiratie in de masterclass "Zo behoud je talentrijke werknemers in een nieuw team" en maak meteen kennis met mij.
- Op Bookboon.com vind je een viertal te beluisteren expert talks waarin ik je in detail meeneem in de volgende vier leiderschapsonderwerpen:
Challenge & coaching ‘Leidinggeven aan een nieuw team’
Ben je getriggerd en wil je na de masterclass meer ervaren?
Doe dan de challenge 'Leidinggeven aan een nieuw team'...
…en leer jezelf een spiegel voor te houden, zodat jij met meer gemak en meer vertrouwen in jouw team gaat leidinggeven:
- Je leert 'on the job' het belang van jouw rol in het bouwen aan meer teamvertrouwen en een beter presterend team.
- Daag jezelf uit in jouw eigen overtuigingen en maak plaats voor overtuigingen die uitgaan van vertrouwen en waardering.
- Je krijgt per succesfactor tips hoe jij kan bouwen aan vertrouwen.
- Inclusief 4 coachgesprekken, inclusief een APK-meting® met rapportage en terugkoppelingsgesprek.
Tarief
€ 1.297,- exclusief BTW en reiskosten
Of wil je liever onder begeleiding met je team samen aan de slag?
Met het "Teammanifest ontwikkeltraject" begeleid ik jou en je team in vier dagdeelsessies om van forming team naar een performing team te ontwikkelen.
Het resultaat is een team met teamleden die weten waar ze voor staan, begrip hebben voor elkaar, elkaar de ruimte geven en weten hoe zij met elkaar willen omgaan. Als leidinggevende sta jij bovendien sterker in je rol en kun je met het manifest als borging verder bouwen aan het team.
Tarief
€ 5.297 exclusief BTW en reiskosten
Referentie teamtraject 2023 | Eline - teammanager
‘De afgelopen maanden hebben wij met ons team een zeer succesvol traject gevolgd. Doelen worden beter geformuleerd en zaken zijn makkelijker bespreekbaar met elkaar. Ook als leidinggevende van het team heeft het bij mij tot nieuwe inzichten geleid.
De sfeer was altijd goed en ontspannen maar de moeilijkere thema’s werden niet geschuwd. Dat heeft ervoor gezorgd dat wij als team nu beter met elkaar kunnen samenwerken op een manier die voor ons allemaal werkt.’